Formazione del Personale

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Il Piano Formativo del Personale è un processo sistemico finalizzato a favorire la crescita e lo sviluppo professionale del personale docente e ATA.

La formazione e l’aggiornamento in servizio costituiscono un diritto-dovere del personale (art. 66 CCNL 2006-09 del 29.11.2007 –Comparto Scuola; Legge 107/2015, che all’art. 1 comma 124) in quanto funzionali allo sviluppo delle professionalità, alla condivisione delle pratiche educativo- didattiche ed organizzative e alla costruzione di un progetto formativo coordinato ed unitario. 

Le attività di formazione sono definite dal Collegio dei docenti delle singole istituzioni scolastiche in coerenza con il Piano Triennale dell'Offerta Formativa e con i risultati emersi dal Piano di Miglioramento, sulla base delle priorità nazionali indicate nel Piano nazionale di formazione, adottato ogni tre anni con decreto del MIUR. 

Allegati
Piano Formazione Personale 2019-2022.pdf

Ultima modifica il 18-11-2020 da LIVIANA DA RE